Nova norma do Governo exige que empresas informem riscos de estresse e burnout no ambiente de trabalho

A partir de 26 de maio deste ano, empresas brasileiras serão obrigadas a implementar medidas para identificar e reduzir fatores que afetam a saúde mental dos trabalhadores, como estresse, assédio moral e sobrecarga de trabalho. A exigência foi determinada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) por meio da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que trata da saúde e segurança no ambiente de trabalho. Com a mudança, as empresas deverão incluir a avaliação dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), garantindo que as condições de trabalho não comprometam o bem-estar dos funcionários. A medida visa prevenir doenças ocupacionais relacionadas à saúde mental e criar um ambiente mais seguro e saudável. A atualização da NR-1 faz parte de um esforço do governo para modernizar a legislação trabalhista e garantir melhores condições de trabalho. Empresas que descumprirem as novas diretrizes poderão ser autuadas e sofrer sanções.