O número de novos processos por assédio moral no trabalho recebidos pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) em 2025 aumentou em 22,3% em relação a 2024.
Apenas em 2025, foram registrados 142.814 novos processos pelo TST, enquanto que em 2024 o número foi de 116.732. O número de denúncias também cresceu. Segundo o Ministério Público do Trabalho (MPT), foram registrados 18.207 relatos de assédio moral, um aumento de 26,9% em comparação com 2024.
Segundo o TST, o assédio moral é caracterizado por qualquer conduta que “cause humilhação ou constrangimento no ambiente de trabalho”, que ocorram com frequência e que desrespeite os direitos básicos do trabalhador. Exemplos de tipos de assédio moral vão desde espalhar rumores sobre alguém, acusar de erros que não cometeu, até difamar ou atentar contra a dignidade de alguém
